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导读

用“西畴精神”固本培元铸魂育人

把“西畴精神”的研究与实践、应用与发展结合起来，在云岭大地落地生根，结出硕果。

·中共文山学院委员会

自20世纪90年代起，西畴人民面对恶劣的生存发展环境，在摆脱贫困的长期奋斗中，孕育形成以“苦熬不如苦干，等不是办法、干才有希望”为内核的“西畴精神”。文山学院把“干”字当头作为弘扬和践行“西畴精神”的核心理念，紧紧围绕立德树人根本任务，创新载体方式，用“西畴精神”固本培元、铸魂育人，以“文院之干”的拼劲团结奋斗，奋力谱写高质量发展新篇章。

将“西畴精神”融入思政课

为提升学校思政教师政治素质和党性修养，按照习近平总书记“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”的六点要求，组织思政教师开展学习弘扬“西畴精神”实践研修活动，到西畴县岩头村、三光村等地，与“西畴精神”典型人物新“愚公”李华明、“拼命三娘”谢成芬、“炸石造地”第一炮刘登荣、“年轻党员老同志”刘超仁、“草莓妈妈”张贵相等近距离接触，以“西畴精神”滋养师生的精气神。

围绕落实立德树人根本任务，将新时代“西畴精神”融入思政课。在理论教学上，通过《形势与政策》课在大一、大二学生中开展了《弘扬西畴精神 实干造就梦想》《发扬西畴精神 决战脱贫攻坚》等专题讲座。讲解马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想时结合“西畴精神”，如在“马克思主义基本原理”课程内容“意识对物质具有能动作用”“实践在认识活动中起决定性作用”中挖掘“西畴精神”的哲学意蕴。通过“西畴精神”进课堂、进教材、进学生头脑，使思政课教学内容更加贴近现实、贴近生活，提高思政课的教育教学实效性。

引导学生心智成长，思政课教师创新实践教学授课方法和形式，引发学生对“西畴精神”所蕴含的哲学原理和价值观的共鸣。在实践教学中，通过“请进来、走出去”实现学习宣传“西畴精神”常态化。邀请“西畴精神”宣讲团进校园，用鲜活的新时代奋进者事迹感染学生；组织学生代表参观“西畴精神”实践教育基地，进行“西畴精神”现场教学等。

为推进“西畴精神”进校园，文山学院与文山州第一中学、文山市第一初级中学、文山实验小学共建大中小学思政课一体化研究基地。文山州大中小学思政课一体化研修中心在文山学院挂牌成立。学院教师以《“西畴精神”融入大中小学思政课堂》为主题，为文山州大中小学思政课教师做专题培训。

将“西畴精神”融入劳动教育

“西畴精神”是源自边疆群众的实践，凝结了人民群众的劳动精神和智慧。文山学院结合学科专业建设和为边疆基层培养人才的实际，创新劳动育人模式，将“西畴精神”融入劳动教育，把“坚持党的领导”“扎根边疆和基层”“苦干实干”等劳动精神和理念贯穿到教学过程中。

“西畴精神”包含有丰富的“敢为人先”和在逆境中创造条件的劳动范例。在校内，通过将“西畴精神”与创新创业、课程思政的融合，在思想上和知识上促进学生形成辩证思考、科学精神。在校外，通过让学生到文山学院西畴实践教育基地，让学生体验橘子、百香果等农产品生产的土壤改良、育苗、扦插、授粉、施肥、剪枝等集技能与体力为一体的劳动过程，激发学生专业学习的兴趣和责任感。

搭建“西畴精神”研究平台

为挖掘和丰富“西畴精神”教育教学资源，确保学习教育常态化、规范化，学院着力整合校内外资源，积极搭建研究平台，全力拓展教育教学和学术研究空间。

建基地，搭建“西畴精神”实践教学基地。以“西畴石漠化展览馆”为依托，让学生通过亲身体验，踏上“绝壁天路”，参观“三光片区”“五保台地”，聆听“西畴精神”主要代表谢成芬女士的现场演讲，观看以2019年全国脱贫攻坚奋进奖获得者李华明为原型的微电影《最后一公里》，使学生通过劳动体验，产生劳动情感的共鸣，见证劳动精神的伟大，逐步形成对劳动的价值认知。

办中心，整合校内育人资源。成立文山学院“西畴精神”研究中心，为学院研究、传承和弘扬“西畴精神”提供平台。聘请英模、先进人物为特聘思政课教师，深入开展“西畴精神”学习交流活动。近年来，学院围绕“西畴精神”共有11项课题立项，其中3项省教育厅课题，1项省社会科学课题，7项校级课题。同时，受文山壮族苗族自治州委宣传部委托，文山学院正在积极撰写“西畴精神”的大、中、小学阶段的地方特色教材和漫话“西畴精神”，为“西畴精神”的理论研究提供支撑，为深入学习弘扬“西畴精神”打下坚实基础。

用“西畴精神”助力乡村振兴

自脱贫攻坚战打响以来，文山学院持续选派10名精兵强将驻砚山县者腊乡，巩固提质脱贫成效，跑出乡村振兴“加速度”。“艰苦奋斗、自强不息、勤劳实干、敢为人先、以民为本”的“西畴精神”内涵深深烙印在驻村队员心中，成为他们干事创业的精神动力。“艰苦奋斗”铸魂，当好基层党建指导员。学院采取“一对一”“一对多”“多对一”等形式，与者腊乡7个行政村党组织结对共建，实现以共建深化创新、以党建推动发展，不断提升校地创新型基层党组织战斗力。“自强不息”逐梦，当好强村富民领航员。积极探索“党建+公司+农户”产业发展模式，种植万寿菊700余亩，种植辣椒1500余亩；通过土地流转、发展稻田养鱼、养牛等项目壮大产业发展；引进云南雄图发展有限公司种植元宝枫1000亩，完成1300亩坡改梯提质改造项目。“勤劳实干”聚力，当好基层治理战斗员。创新“党建+网格+网络”措施，推行“支部包村、党员包人”网格制，利用微信群、抖音等新兴媒体，提升社会治理成效；完善执行村规民约，形成村民自治；创新“党建+智慧乡村”治理模式，实施“智慧乡村”项目。“敢为人先”凝心聚力，当好“西畴精神”宣传员。探索创新宣讲路径，通过思政课堂宣讲、小喇叭宣传等方式宣传阐释好“西畴精神”。

今后，文山学院将进一步整合校地资源，创新体制机制，构建教学宣传科研合力，积极拓展“西畴精神”学习践行的广度、挖掘“西畴精神”研究阐释的深度、提升“西畴精神”宣传弘扬的高度，做好“西畴精神”的践行者、讲述者、传承者，把“西畴精神”的研究与实践、应用与发展结合起来，在云岭大地落地生根，结出硕果！

坚决守住不发生规模性返贫底线

以“西畴精神”大力推动脱贫地区加快发展，确保脱贫群众不返贫、共同富裕路上不掉队。

·赵思旭

从20世纪90年代起，文山壮族苗族自治州西畴县人民面对恶劣的生存环境，孕育形成了以“苦熬不如苦干，等不是办法、干才有希望”为内核的“西畴精神”。党的十八大以来，“西畴精神”在决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的伟大实践中不断丰富发展，焕发出强大的生命力。新征程上，云南要锚定“三个定位”及“3815”战略发展目标，必须加快改变欠发达和后发展的基本省情，一步一个脚印地全面推进中国式现代化的云南实践。巩固拓展脱贫攻坚成果，确保不发生规模性返贫，是党中央最关心的一件大事。当下，云南如何在全面解决绝对贫困问题的基础上牢牢守住不发生规模性返贫底线，显得尤为迫切。这需要我们以“西畴精神”大力推动脱贫地区加快发展，确保脱贫群众不返贫、共同富裕路上不掉队。

要始终坚持不懈奋斗，践行“西畴精神”苦干实干、踔厉奋发的精髓。西畴的干部群众始终有一种“等不起慢不得”的危机感，只争朝夕，苦干实干，涌现出刘超仁、谢成芬、程敦儒、李华明等一批全国全省先进典型。新征程上，我们同样需要发扬奋斗精神，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，扎扎实实干、踏踏实实做，坚决守住不发生规模性返贫底线。一是推动责任落实。应认真落实五级书记抓乡村振兴要求，严负其责、严管所辖、严促执行，守好主阵地、打好主动仗。二是推动政策落实。严格落实“四个不摘”（摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管）要求，保持主要帮扶政策总体稳定。三是推动工作落实。增强行动力、战斗力、意志力，对动态监测帮扶、产业就业、易地扶贫搬迁后续扶持等重点工作，要往深处抓、往细处抓。此外，要真正巩固拓展脱贫攻坚成果，就必须保证脱贫人群或家庭不返贫，而增强内生动力甚为关键。

要始终坚持开拓创新，践行“西畴精神”勇于突破、敢干敢为的精髓。西畴人民在长期实践中探索出一系列可借鉴、可复制、可推广的经验模式，为解决发展问题提供了“西畴方案”。新征程上，我们同样需要发扬创新精神，完善帮扶机制、提升政策效能，坚决守住不发生规模性返贫的底线任务。一方面，推进帮扶政策有效衔接，过渡期内要保持主要帮扶政策总体稳定，对帮扶政策该延续的延续、该调整的调整、该优化的优化。另一方面，发展乡村特色产业是实现脱贫地区持续稳定发展的根本之策。要更加注重乡村特色产业发展的质量和效益，建立形成脱贫人口持续增收致富的长效机制。应做好“土特产”大文章，发展农产品加工、乡村休闲旅游、农村电商、健康养老等新产业新业态；放大“特”的优势，把区位优势、资源优势转化为发展优势、竞争优势；提高“产”的效益，以全产业链思维推动特色产业提档升级，打造种养、加工、贸易一体化的全产业链，拓展主导产业增值增效空间。

要始终坚持党的领导，践行“西畴精神”不忘初心、矢志不渝的精髓。坚持党的领导，是“西畴精神”的根与魂。新征程上，我们需要发扬践行“西畴精神”的成功密码，始终感党恩、听党话、跟党走，把党的领导优势转化为组织优势和组织力量，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织、发动、带领群众集中力量一起干。要切实加强党对“三农”工作的领导，坚持五级书记抓乡村振兴，构建齐抓共管格局，强化监督考核工作，加强基层组织建设，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍，努力开创我省农业农村现代化建设新局面。加强乡村人才队伍建设，建好基层干部、科技人才、乡土人才、返乡人才、致富带头人五支队伍。把学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述作为干部培训教育的必修课，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。

蓝图已经绘就，号角正在吹响。我们应继续大力弘扬“西畴精神”，凝聚起加快推进乡村振兴的磅礴力量，坚决守住不发生规模性返贫底线，持续推进脱贫地区经济持续发展、社会和谐稳定、民族团结进步、人民安居乐业，在强国复兴伟业中谱写中国式现代化的云南篇章。

[作者单位：中共云南省委党校（云南行政学院）经济学教研部]

在西畴新现象中探寻“西畴精神”的足迹

广大党员干部要在干事创业中重读重解重用“西畴精神”，从中汲取营养、激发斗志、提振精神。

·高武梅

西畴，一个曾经被外国专家断言“基本失去人类生存条件的地方”；西畴，一个践行“绿水青山就是金山银山”理念的生动实践创新基地……西畴把很多“不可能”变成了“可能”，孕育形成了以“苦熬不如苦干，等不是办法、干才有希望”为核心的“西畴精神”。近年来，西畴县紧紧围绕市域社会治理现代化目标要求，探索创新基层社会治理新路径，持续形成和巩固拓展“发案少、秩序好、乡风文明、社会稳定、群众满意”的西畴新现象，为经济社会高质量跨越式发展提供了安全稳定的社会环境。西畴新现象是“西畴精神”的延续和发展，更是“西畴精神”的生动实践。

在西畴新现象中坚持党的领导，抓住“西畴精神”的精髓。“西畴精神”的成功密码是坚持党的领导，把党的领导优势转化为组织优势和组织力量，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在西畴新现象中，西畴县注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，出台《西畴县农村基层党组织“十有十强”规范化建设工作方案》，着力加强农村基层党组织规范化建设，抓住社会治理的“领头雁”。例如，作为一个汉、壮、苗、彝、瑶等多民族聚居的集中安置区，西畴县新兴社区自2019年1月成立以来，就建立挂村领导、社区党总支书记及委员“三帮一”管理机制，定期定时组织党员群众参与“美丽家园建设”、爱国卫生运动和民族团结等活动。同时，西畴县辖区内机关事业单位、各类社会组织等共同参与社会治理，形成“社区吹哨、部门报到”的联动常态化制度化格局，为基层社会治理提供坚强有力的政治保障。

在西畴新现象中坚持以人民为中心的发展思想，抓住“西畴精神”的本质。“西畴精神”源于人民的伟大创造，是人民群众发挥主体作用和首创精神创造的宝贵精神财富。为解决人民群众的生产生活问题，西畴的干部群众不等不靠不懈怠，动手炸石造地10多万亩，修建农村公路3000多公里……人民群众的生活水平明显提升，对社会治理环境的要求也随之增强。因此，在西畴新现象中，西畴地方政府坚持发挥人民的主体地位，尊重人民群众的意愿。例如，依托村民议事会、道德评议会、红白理事会等，有效遏制广大农村地区红白事大操大办等问题，破解了“政府管不好、干部管不了、社会无人管”的难题。

在西畴新现象中敢于发挥斗争精神，抓住“西畴精神”的特质。“西畴精神”的鲜明特点就是艰苦奋斗、敢于斗争，西畴人民在长期的实践中用行动诠释了只有不怕苦、不怕困难、不懈奋斗，才能过上幸福美好的生活，这才有了刘家塘300多米通向村外的“胜天洞”、肖家塘“四愚公”修通的5公里进村路，更有了全国模范人民调解员张宋昌闯出的基层治理和谐之路……曾经的西畴县发案率一度高达11.7%，社会治理短板多，为此，西畴县地方政府聚焦人民的根本利益，配齐配强基层政法综治力量；抓实社会矛盾纠纷源头防控，大力发展组建行业性、专业性调解组织，将一些突发性、常见性纠纷及时化解在萌芽阶段；优化特殊弱势群体精细化管理，完善管理机制，从而实现连续十年“矛盾不上交、千村不发案”。

在西畴新现象中敢于开拓创新，抓住“西畴精神”的关键。“西畴精神”来自西畴地方政府和人民群众的与时俱进、敢为人先、大胆创新。在推动社会治理工作中，西畴县地方政府在突出政治引领、法治保障的前提下，抓好德治教化，健全农村留守老人儿童关爱保护机制、残障弱势群体关爱保护机制，充分发挥老年人协会、村级关工委的引导协调作用。同时针对城市管理中占道经营凸显的问题，探索“智慧+”基层社会治理新模式，建成“西畴县接诉即办”平台，深入实施“雪亮工程”和“平安乡村”视频监控项目、建设“智慧西畴”服务管理指挥中心和乡（镇）综合治理指挥中心等，打通社会治理的“最后一公里”，人民群众的幸福指数显著提升。

“西畴精神”和西畴新现象的孕育形成、丰富发展，都来源于实践。毛泽东同志说，“人是要有点精神的”，人如果没有那么一点精气神，又何来担当作为、敬业奉献、开拓进取、一往无前？广大党员干部要在干事创业中重读重解重用“西畴精神”，从中汲取营养、激发斗志、提振精神，才能在践行“3815”战略发展目标谋划、推进中国式现代化文山新实践中开创美好未来。

（作者系中共文山州委党校讲师、云南老山干部学院教务科负责人）